Red Monkeys gesucht –
für eine Zukunft voller Lernen, Wandel und Mut
Abschlüsse sind vergänglich – Lifelong Learning bleibt.
Gerade in der IT- und Technologiewelt veraltet Wissen rasant. Was gestern noch aktuell war, ist morgen womöglich überholt. Abschlüsse und Zertifikate verlieren schnell an Relevanz – entscheidend ist die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir denken aktuell über ein neues virtuelles Austauschformat nach – für sogenannte „Red Monkeys“: Menschen, die mutig Neues wagen, Bestehendes hinterfragen und den Wandel aktiv mitgestalten möchten.
- virtuelle Treffen alle vier bis sechs Wochen
- Austausch zu Ideen, Impulsen und Erfahrungen – im Kreis Gleichgesinnter
- Offen, praxisnah und inspirierend
Mögliche Themen könnten sein:
- Lernkultur und Leadership im digitalen Zeitalter
- IT-Sicherheit im Alltag – praxisnah und nutzerfreundlich
- Service Management mit Weitblick
- Der Modern Workplace zwischen Technologie und Unternehmenskultur
- Change-Prozesse nachhaltig gestalten
- Wie kann KI in einer Organisation etabliert werden
Wenn Sie Interesse an diesem Format haben, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.
Möchten Sie dabei sein? Schreiben Sie uns – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch!