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Talent War: So bringen Sie Bewerber zum Staunen

Unternehmen, die sich in Zeiten des Fachkräftemangels gegen ihre Konkurrenten durchsetzen wollen, sollten auf eine Automatisierung der HR-Prozesse setzen.

Der Druck, dem Unternehmen heute ausgesetzt sind, nimmt täglich zu. Der Grund: Die Komplexität der innerhalb von Unternehmen stattfindenden Prozesse sowie der Qualitätsanspruch hinsichtlich deren Geschwindigkeit und Dokumentation steigt. Für die IT-Abteilungen wiederum bedeutet das, dass ihre Leistungen und Lösungen immer vielfältigeren Anforderungen standhalten müssen und dass sie konkrete Mehrwerte liefern müssen. Das HR-Digitalisierungsprojekt eines international tätigen Chemieunternehmens veranschaulicht, wie groß die Mehrwerte sind, wenn IT-Verantwortliche den Mut haben, das übliche „das machen wir schon immer so“ zu hinterfragen, mit alten Vorgehensweisen zu brechen und neue Wege zu gehen.

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