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Wirtschaftsmagazin „Digitale Welt“ berichtet über HR-Projekt

Ganzheitliches IT-Management sorgt für optimierte HR-Prozesse und abteilungsübergreifende Erfolge

Die Vielfältigkeit und Mehrwerte der digitalen Transformation erkennt man besonders gut, wenn man sich konkrete Praxisprojekte ansieht. Gerade die zahlreichen Prozesse innerhalb von Fachbereichen oder zwischen unterschiedlichen Abteilungen, lassen sich in der Regel gut automatisieren. Das Ergebnis sind zumeist validerte und effizientere Workflows, von denen das ganze Unternehmen profitiert. Michael Krause berichtet in seinem Artikel über ein HR-Projekt, das seinesgleichen sucht und zum Nachahmen einlädt. 

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